कुवेत लिभ सेलरी क्याल्कुलेटर

कुवेतमा वार्षिक बिदाको तलब कसरी हिसाब हुन्छ

तपाईं कति बिदा पाउनुहुन्छ

धारा 70, कानुन नं. 85/2017 ले संशोधन गरेअनुसार

• हरेक वर्ष तलबसहित 30 दिनको वार्षिक बिदा।
• कम्पनीमा 6 महिना पूरा भएपछि यो बिदा लिन सकिन्छ।
• साप्ताहिक बिदा, सरकारी बिदा र बिरामी बिदा यी 30 दिनमा गनिँदैनन्, त्यसैले पूरा बिदा झन्डै छ हप्ताको हुन्छ।
• बिदा काम गरेको समयको अनुपातमा जम्मा हुन्छ, पहिलो वर्षमा पनि।

लिभ सेलरी कहिले दिइन्छ

धारा 71

कम्पनीले तपाईं बिदामा जानुअघि नै लिभ सेलरी दिनुपर्छ, फर्केपछि होइन।

जागिर सकिँदा नलिएको बिदा

कहिल्यै नलिएका बिदाका दिनको पैसा फाइनल सेटलमेन्टमा नगद दिनुपर्छ, तपाईंले राजीनामा दिनुभए पनि वा कम्पनीले सम्झौता अन्त्य गरे पनि। यो तपाईंको एन्ड अफ सर्भिस रकम भन्दा छुट्टै हो।

दैनिक दरका तीन तरिका किन

कानुनले दैनिक दरको एउटै सूत्र तोकेको छैन, त्यसैले कम्पनीपिच्छे फरक हुन्छ। कुवेतमा 26 ले भाग गर्ने चलन सबैभन्दा धेरै छ, किनकि यसमा कामका दिन मात्र गनिन्छ। तपाईंको सम्झौता वा कम्पनीको नीतिमा 30 वा वार्षिक तरिका हुन सक्छ। तपाईंको कम्पनीले प्रयोग गर्ने तरिका छान्नुहोस्, वा सेटलमेन्टबारे कुरा गर्नुअघि तीनवटै तुलना गर्नुहोस्।