Ehsabliاحسبلي
हिन्दी
कानून नंबर 6, 2010 · धारा 66–68

कुवैत ओवरटाइम कैलकुलेटर

कुवैत के प्राइवेट सेक्टर लेबर कानून के तहत वर्किंग डे, साप्ताहिक छुट्टी और सरकारी छुट्टियों पर किए गए अतिरिक्त घंटों का अपना हक जानें।

आपकी सैलरी
बेसिक सैलरी और नियमित अलाउंस, जैसे कानून गिनता है
छह दिन के हफ़्ते के लिए 26, पाँच दिन के हफ़्ते के लिए 22
आमतौर पर 8 (रमज़ान में 6)
इस महीने किया गया अतिरिक्त काम

उदाहरण के आँकड़े पहले से भरे हैं। इनकी जगह अपने आँकड़े लिखें।

कुवैत में ओवरटाइम का पैसा कैसे बनता है

कुवैत का प्राइवेट सेक्टर लेबर कानून ओवरटाइम की तीन अलग दरें तय करता है। दर इस पर निर्भर करती है कि अतिरिक्त घंटे कब किए गए। ये न्यूनतम दरें हैं: आपका कॉन्ट्रैक्ट इससे ज़्यादा दे सकता है, कम कभी नहीं।

वर्किंग डे पर अतिरिक्त घंटे

धारा 66

आपको अपनी सामान्य प्रति घंटा सैलरी के साथ कम से कम 25% ज़्यादा मिलता है। ओवरटाइम के लिए कंपनी का लिखित आदेश ज़रूरी है, और कानून इसकी सीमा यह रखता है:

साप्ताहिक छुट्टी के दिन काम

धारा 67

उन घंटों के लिए आपको कम से कम 50% ज़्यादा मिलता है, और उसके बदले एक और छुट्टी का हक भी बनता है।

सरकारी छुट्टी पर काम

धारा 68

काम के घंटों का दोगुना पैसा मिलता है, और साथ में बदले की एक छुट्टी भी।

प्रति घंटा सैलरी कैसे निकाली जाती है

मासिक सैलरी को महीने के असली काम के दिनों से भाग दें (साप्ताहिक छुट्टियों का पैसा मिलता है, पर उन्हें गिना नहीं जाता), फिर रोज़ के काम के घंटों से। यहाँ सैलरी का मतलब है बेसिक सैलरी और नियमित मिलने वाले अलाउंस, सिर्फ़ बेसिक सैलरी नहीं (धारा 55)।

450 KD ÷ 26 दिन ÷ 8 घंटे = 2.163 KD प्रति घंटा
10 ओवरटाइम घंटे × 2.163 × 1.25 = 27.043 KD
छुट्टी के दिन 8 घंटे × 2.163 × 1.50 = 25.962 KD

नौकरी छोड़ने की तैयारी है? अपनी एंड ऑफ सर्विस की रकम और न ली गई छुट्टियों का नकद पैसा देखें।

अक्सर पूछे जाने वाले सवाल

कुवैत में ओवरटाइम का हिसाब कैसे होता है?

मासिक सैलरी को महीने के काम के दिनों से, फिर रोज़ के काम के घंटों से भाग दें, तो प्रति घंटे की सैलरी निकलती है। वर्किंग डे पर हर ओवरटाइम घंटे का पैसा इससे कम से कम 25% ज़्यादा होता है (धारा 66)। उदाहरण: 450 KD ÷ 26 दिन ÷ 8 घंटे = 2.163 KD प्रति घंटा, यानी एक ओवरटाइम घंटा 2.704 KD का।

कुवैत में कितने घंटे ओवरटाइम की अनुमति है?

ओवरटाइम के लिए कंपनी का लिखित आदेश ज़रूरी है, और यह रोज़ 2 घंटे, हफ़्ते में 3 दिन और साल में 180 घंटे या 90 दिन से ज़्यादा नहीं हो सकता (धारा 66)। सामान्य ड्यूटी रोज़ ज़्यादा से ज़्यादा 8 घंटे और हफ़्ते में 48 घंटे है, रमज़ान में हफ़्ते के 36 घंटे (धारा 64)।

साप्ताहिक छुट्टी के दिन काम करने पर कितना पैसा मिलता है?

साप्ताहिक छुट्टी के दिन किए गए घंटों का पैसा कम से कम 50% ज़्यादा मिलता है, और उसके बदले एक और छुट्टी भी मिलती है (धारा 67)।

सरकारी छुट्टी पर काम करने पर कितना पैसा मिलता है?

सरकारी छुट्टी पर काम के घंटों का दोगुना पैसा मिलता है, और साथ में एक बदले की छुट्टी भी (धारा 68)।

ओवरटाइम बेसिक सैलरी पर बनता है या पूरी सैलरी पर?

सैलरी (वेतन) पर, और कानून में इसका मतलब है बेसिक सैलरी और नियमित मिलने वाले अलाउंस, सिर्फ़ बेसिक नहीं (धारा 55)। कानून की दरें कम से कम हैं: कॉन्ट्रैक्ट इससे ज़्यादा दे सकता है, कम नहीं।