കുവൈത്തിൽ ഓവർടൈം കൂലി കണക്കാക്കുന്നത് എങ്ങനെ
കുവൈത്തിലെ സ്വകാര്യ മേഖലാ തൊഴിൽ നിയമം ഓവർടൈമിന് മൂന്ന് വ്യത്യസ്ത നിരക്കുകൾ നിശ്ചയിക്കുന്നു. അധിക ജോലി എപ്പോൾ ചെയ്തു എന്നതിനെ ആശ്രയിച്ചാണ് നിരക്ക്. ഇവ കുറഞ്ഞ നിരക്കുകളാണ്: നിങ്ങളുടെ കരാറിന് ഇതിലും കൂടുതൽ നൽകാം, ഒരിക്കലും കുറവ് പാടില്ല.
ജോലി ദിവസത്തിലെ അധിക മണിക്കൂറുകൾ
വകുപ്പ് 66
സാധാരണ മണിക്കൂർ കൂലിയും അതിന്റെ കുറഞ്ഞത് 25% അധികവും കിട്ടും. ഓവർടൈമിന് കമ്പനിയുടെ രേഖാമൂലമുള്ള ഉത്തരവ് വേണം, നിയമം അതിന് ഈ പരിധി വെക്കുന്നു:
- ദിവസം 2 മണിക്കൂർ
- ആഴ്ചയിൽ 3 ദിവസം
- വർഷത്തിൽ 180 മണിക്കൂറും 90 ദിവസവും
ആഴ്ചയിലെ അവധി ദിവസം ജോലി
വകുപ്പ് 67
ആ മണിക്കൂറുകൾക്ക് കുറഞ്ഞത് 50% അധികം കിട്ടും, കൂടാതെ പകരം മറ്റൊരു അവധി ദിവസത്തിനും അവകാശമുണ്ട്.
പൊതു അവധി ദിവസം ജോലി
വകുപ്പ് 68
ജോലി ചെയ്ത മണിക്കൂറുകൾക്ക് ഇരട്ടി കൂലി കിട്ടും, ഒപ്പം പകരം ഒരു അവധി ദിവസവും.
മണിക്കൂർ കൂലി കണക്കാക്കുന്നത് എങ്ങനെ
മാസ ശമ്പളത്തെ ആ മാസത്തെ യഥാർത്ഥ ജോലി ദിവസങ്ങൾ കൊണ്ട് ഹരിക്കുക (ആഴ്ചയിലെ അവധി ദിവസങ്ങൾക്ക് ശമ്പളമുണ്ടെങ്കിലും അവ എണ്ണില്ല), പിന്നെ ദിവസേനയുള്ള ജോലി മണിക്കൂറുകൾ കൊണ്ട് ഹരിക്കുക. ഇവിടെ ശമ്പളം എന്നാൽ ബേസിക് സാലറിയും സ്ഥിരമായി കിട്ടുന്ന അലവൻസുകളുമാണ്, ബേസിക് സാലറി മാത്രമല്ല (വകുപ്പ് 55).
450 KD ÷ 26 ദിവസം ÷ 8 മണിക്കൂർ = മണിക്കൂറിന് 2.163 KD
10 ഓവർടൈം മണിക്കൂർ × 2.163 × 1.25 = 27.043 KD
അവധി ദിവസത്തെ 8 മണിക്കൂർ × 2.163 × 1.50 = 25.962 KD
ജോലി വിടുകയാണോ? നിങ്ങളുടെ എൻഡ് ഓഫ് സർവീസ് തുകയും എടുക്കാത്ത ലീവിനുള്ള പണവും കണക്കാക്കുക.
പതിവ് ചോദ്യങ്ങൾ
കുവൈത്തിൽ ഓവർടൈം എങ്ങനെയാണ് കണക്കാക്കുന്നത്?
മാസ ശമ്പളത്തെ ആ മാസത്തെ ജോലി ദിവസങ്ങൾ കൊണ്ടും പിന്നെ ദിവസേനയുള്ള ജോലി മണിക്കൂറുകൾ കൊണ്ടും ഹരിച്ചാൽ ഒരു മണിക്കൂറിന്റെ കൂലി കിട്ടും. ജോലി ദിവസത്തെ ഓരോ ഓവർടൈം മണിക്കൂറിനും ഇതിനേക്കാൾ കുറഞ്ഞത് 25% കൂടുതൽ കിട്ടണം (വകുപ്പ് 66). ഉദാഹരണം: 450 KD ÷ 26 ദിവസം ÷ 8 മണിക്കൂർ = മണിക്കൂറിന് 2.163 KD, അതായത് ഒരു ഓവർടൈം മണിക്കൂറിന് 2.704 KD.
കുവൈത്തിൽ എത്ര മണിക്കൂർ ഓവർടൈം അനുവദനീയമാണ്?
ഓവർടൈമിന് കമ്പനിയുടെ എഴുതിയ നിർദേശം വേണം. ദിവസം 2 മണിക്കൂർ, ആഴ്ചയിൽ 3 ദിവസം, വർഷത്തിൽ 180 മണിക്കൂർ അല്ലെങ്കിൽ 90 ദിവസം എന്നിവയിൽ കൂടരുത് (വകുപ്പ് 66). സാധാരണ ജോലി സമയം ദിവസം പരമാവധി 8 മണിക്കൂറും ആഴ്ചയിൽ 48 മണിക്കൂറും ആണ്, റമദാനിൽ ആഴ്ചയിൽ 36 മണിക്കൂർ (വകുപ്പ് 64).
ആഴ്ചയിലെ അവധി ദിവസം ജോലി ചെയ്താൽ എത്ര കിട്ടും?
ആഴ്ചയിലെ അവധി ദിവസം ജോലി ചെയ്യുന്ന മണിക്കൂറുകൾക്ക് കുറഞ്ഞത് 50% അധികം കിട്ടണം, കൂടാതെ പകരം മറ്റൊരു അവധി ദിവസവും (വകുപ്പ് 67).
പൊതു അവധി ദിവസം ജോലി ചെയ്താൽ എത്ര കിട്ടും?
പൊതു അവധി ദിവസത്തെ ജോലി മണിക്കൂറുകൾക്ക് ഇരട്ടി കൂലി കിട്ടും, ഒപ്പം ഒരു പകരം അവധിയും (വകുപ്പ് 68).
ഓവർടൈം ബേസിക് ശമ്പളത്തിലാണോ മുഴുവൻ ശമ്പളത്തിലാണോ കണക്കാക്കുന്നത്?
കൂലിയിൽ, അതായത് ബേസിക് ശമ്പളവും സ്ഥിരമായി കിട്ടുന്ന അലവൻസുകളും ചേർന്ന തുകയിൽ, ബേസിക് മാത്രമല്ല (വകുപ്പ് 55). നിയമത്തിലെ നിരക്കുകൾ ഏറ്റവും കുറഞ്ഞവയാണ്: കരാറിന് ഇതിലും കൂടുതൽ നൽകാം, കുറവ് പാടില്ല.