Ehsabliاحسبلي
മലയാളം
നിയമം നമ്പർ 6/2010 · വകുപ്പുകൾ 51–53

കുവൈത്ത് എൻഡ് ഓഫ് സർവീസ് കാൽക്കുലേറ്റർ

കുവൈത്തിൽ സ്വകാര്യ മേഖലയിലെ ജോലി വിടുമ്പോൾ കിട്ടേണ്ട എൻഡ് ഓഫ് സർവീസ് തുക (ഗ്രാറ്റുവിറ്റി) കണക്കാക്കുക, നിങ്ങൾ രാജിവെച്ചാലും കമ്പനി കരാർ അവസാനിപ്പിച്ചാലും.

നിങ്ങളുടെ ജോലി
ബേസിക് സാലറിയും സ്ഥിരം അലവൻസുകളും (വകുപ്പ് 55)
ജോലി എങ്ങനെ അവസാനിച്ചു
ദിവസക്കൂലി

ഉദാഹരണ സംഖ്യകൾ മുൻകൂട്ടി നൽകിയിട്ടുണ്ട്. അവയ്ക്ക് പകരം നിങ്ങളുടെ സംഖ്യകൾ നൽകുക.

കുവൈത്തിൽ എൻഡ് ഓഫ് സർവീസ് തുക കണക്കാക്കുന്നത് എങ്ങനെ

ഫോർമുല

വകുപ്പ് 51

മാസ ശമ്പളം വാങ്ങുന്ന തൊഴിലാളികൾക്ക് തുക ഇങ്ങനെയാണ്:

ദിവസം, ആഴ്ച, മണിക്കൂർ അല്ലെങ്കിൽ പീസ് കണക്കിൽ കൂലി വാങ്ങുന്നവർക്ക് ആദ്യ 5 വർഷം വർഷത്തിൽ 10 ദിവസത്തെയും അതിന് ശേഷം വർഷത്തിൽ 15 ദിവസത്തെയും കൂലി കിട്ടും, പരമാവധി ഒരു വർഷത്തെ കൂലി വരെ. ഈ കാൽക്കുലേറ്റർ മാസ ശമ്പളക്കാർക്കുള്ളതാണ്.

മുഴുവൻ തുക എപ്പോൾ കിട്ടും

വകുപ്പ് 52

കമ്പനി കരാർ അവസാനിപ്പിക്കുമ്പോഴും, നിശ്ചിത കാലാവധിയുള്ള കരാർ തീർന്ന് പുതുക്കാതിരിക്കുമ്പോഴും, ഒരു സ്ത്രീ തൊഴിലാളി വിവാഹം കഴിഞ്ഞ് ഒരു വർഷത്തിനുള്ളിൽ കരാർ അവസാനിപ്പിക്കുമ്പോഴും മുഴുവൻ തുക കിട്ടും. വകുപ്പ് 41-ൽ പറയുന്ന ഗുരുതര കാരണങ്ങളാൽ പിരിച്ചുവിടുമ്പോൾ മാത്രമേ കമ്പനിക്ക് ഈ തുക തടഞ്ഞുവെക്കാൻ കഴിയൂ.

രാജിവെക്കുമ്പോൾ

വകുപ്പ് 53

രാജിവെക്കുമ്പോഴുള്ള സർവീസ്കിട്ടുന്നത്
3 വർഷത്തിൽ താഴെഒന്നുമില്ല
3 മുതൽ 5 വർഷത്തിൽ താഴെ വരെപകുതി
5 മുതൽ 10 വർഷത്തിൽ താഴെ വരെമൂന്നിൽ രണ്ട്
10 വർഷമോ അതിൽ കൂടുതലോമുഴുവൻ തുക

സോഷ്യൽ സെക്യൂരിറ്റിക്ക് കിഴിവില്ല

നിയമം നമ്പർ 17/2018 മുതൽ, കമ്പനി പബ്ലിക് ഇൻസ്റ്റിറ്റ്യൂഷൻ ഫോർ സോഷ്യൽ സെക്യൂരിറ്റിക്ക് അടച്ച തുക കുറയ്ക്കാതെ മുഴുവൻ തുകയും നൽകണം.

600 KD ÷ 26 = ദിവസം 23.077 KD
5 വർഷം × 15 ദിവസം × 23.077 = 1,730.769 KD
2.68 വർഷം × 600 = 1,607.671 KD
ആകെ = 3,338.440 KD

പതിവ് ചോദ്യങ്ങൾ

കുവൈത്തിൽ എൻഡ് ഓഫ് സർവീസ് എങ്ങനെ കണക്കാക്കുന്നു?

മാസ ശമ്പളക്കാർക്ക് ആദ്യ 5 വർഷത്തിൽ ഓരോ വർഷത്തിനും 15 ദിവസത്തെ കൂലി, അതിനുശേഷം ഓരോ വർഷത്തിനും ഒരു മാസത്തെ കൂലി, വർഷത്തിന്റെ ഭാഗം അതേ അനുപാതത്തിൽ. ആകെ തുക 18 മാസത്തെ കൂലിയിൽ കൂടരുത് (വകുപ്പ് 51). ദിവസക്കൂലി സാധാരണ മാസ ശമ്പളം ÷ 26.

രാജിവെച്ചാൽ എത്ര എൻഡ് ഓഫ് സർവീസ് കിട്ടും?

സർവീസ് കാലം അനുസരിച്ച് (വകുപ്പ് 53): 3 വർഷത്തിൽ താഴെ ഒന്നുമില്ല, 3 മുതൽ 5 വർഷത്തിൽ താഴെ പകുതി, 5 മുതൽ 10 വർഷത്തിൽ താഴെ മൂന്നിൽ രണ്ട്, 10 വർഷത്തിന് ശേഷം മുഴുവൻ. ഉദാഹരണം: 600 KD ശമ്പളവും 4 വർഷവും ആണെങ്കിൽ മുഴുവൻ തുക 1,384.615 KD, അതിനാൽ രാജിവെച്ചാൽ പകുതി: 692.308 KD.

കമ്പനി കരാർ അവസാനിപ്പിച്ചാൽ മുഴുവൻ തുകയും കിട്ടുമോ?

കിട്ടും. കമ്പനി കരാർ അവസാനിപ്പിക്കുമ്പോഴും, നിശ്ചിത കാലാവധിയുള്ള കരാർ പുതുക്കാതെ തീരുമ്പോഴും, വനിതാ ജീവനക്കാരി വിവാഹം കഴിഞ്ഞ് ഒരു വർഷത്തിനുള്ളിൽ കരാർ അവസാനിപ്പിക്കുമ്പോഴും മുഴുവൻ തുക കിട്ടും (വകുപ്പ് 52). വകുപ്പ് 41-ലെ ഗുരുതരമായ തെറ്റുകൾക്ക് പിരിച്ചുവിടുമ്പോൾ മാത്രമേ കമ്പനിക്ക് ഇത് തടയാനാകൂ.

എൻഡ് ഓഫ് സർവീസ് ബേസിക് ശമ്പളത്തിലാണോ മുഴുവൻ ശമ്പളത്തിലാണോ?

അവസാനത്തെ കൂലിയിൽ, അതായത് ബേസിക് ശമ്പളവും സ്ഥിരമായി കിട്ടുന്ന അലവൻസുകളും (വകുപ്പ് 55), ബേസിക് മാത്രമല്ല.

എൻഡ് ഓഫ് സർവീസിൽ നിന്ന് സോഷ്യൽ സെക്യൂരിറ്റി കുറയ്ക്കുമോ?

ഇല്ല. നിയമം നമ്പർ 17/2018 മുതൽ മുഴുവൻ തുകയും കിട്ടും, കമ്പനി സോഷ്യൽ സെക്യൂരിറ്റി സ്ഥാപനത്തിന് അടച്ച തുക കുറയ്ക്കില്ല.