কুয়েতে এন্ড অব সার্ভিস কীভাবে হিসাব হয়
সূত্র
ধারা 51
মাসিক বেতনের কর্মীদের জন্য টাকার হিসাব:
- চাকরির প্রথম 5 বছরের প্রতি বছরের জন্য 15 দিনের বেতন
- এর পরের প্রতি বছরের জন্য 1 মাসের বেতন
- অসম্পূর্ণ বছর কাজের সময়ের অনুপাতে গোনা হয়
- মোট টাকা কখনো 18 মাসের বেতনের বেশি হতে পারে না
যাঁরা দিন, সপ্তাহ, ঘণ্টা বা পিস হিসেবে বেতন পান, তাঁরা প্রথম 5 বছর বছরে 10 দিনের এবং এরপর বছরে 15 দিনের বেতন পান, সর্বোচ্চ এক বছরের বেতন পর্যন্ত। এই ক্যালকুলেটর মাসিক বেতনের কর্মীদের জন্য।
কখন পুরো টাকা পাবেন
ধারা 52
কোম্পানি চুক্তি শেষ করলে, নির্দিষ্ট মেয়াদের চুক্তি শেষ হয়ে নবায়ন না হলে, এবং কোনো নারী কর্মী বিয়ের এক বছরের মধ্যে চুক্তি শেষ করলে পুরো টাকা পাওয়া যায়। কোম্পানি এই টাকা আটকাতে পারে শুধু ধারা 41-এ লেখা গুরুতর কারণে কর্মীকে বরখাস্ত করলে।
রিজাইন দিলে
ধারা 53
| রিজাইনের সময় চাকরির মেয়াদ | যা পাবেন |
|---|---|
| 3 বছরের কম | কিছুই না |
| 3 থেকে 5 বছরের কম | অর্ধেক |
| 5 থেকে 10 বছরের কম | তিন ভাগের দুই ভাগ |
| 10 বছর বা বেশি | পুরো টাকা |
সোশ্যাল সিকিউরিটির জন্য কোনো কাটা নেই
আইন নং 17/2018-এর পর থেকে কোম্পানি পাবলিক ইনস্টিটিউশন ফর সোশ্যাল সিকিউরিটিতে যা দিয়েছে তা না কেটেই পুরো টাকা দেওয়া হয়।
600 KD ÷ 26 = দিনে 23.077 KD
5 বছর × 15 দিন × 23.077 = 1,730.769 KD
2.68 বছর × 600 = 1,607.671 KD
মোট = 3,338.440 KD